四川矿产机电技师学院2026年订单班：19个专业订单培养，就业率98%以上

技师学院最值钱的不是牌子，是出口。

四川矿产机电技师学院2026年招生简章里，19个专业条目标注了“订单培养”，涉及14家企业或行业联合体，毕业生就业率常年保持在98%以上。

关键数字

• 订单培养条目：19 条
• 合作企业：14 家
• 毕业生就业率：98% 以上

先说清订单培养是什么

企业参与招生面试、参与课程设置、提供实训设备或派驻师傅、接收毕业生。学生在校期间就知道自己往哪个岗位走，实训内容和岗位要求是对齐的。

它不等于包分配。中途考核不通过、企业用人计划调整、学生自己反悔，都可能终止。但和毕业再投简历比，多了一层确定性，也省掉了找工作的空窗期。

看订单班值不值，重点看三件事：企业是不是真参与教学、实训设备是不是企业提供的、往届有没有人真的进了这家企业。这三点简章里不会全写，问招生老师。

19条，按产业分

汽车产业链6条。吉利汽车，汽车钣修，高级工5年；吉利、长城、奇瑞，汽车制造与装配，高级工5年；吉利、三和汽车，汽车维修，预备技师4年；领克汽车，汽车维修，预备技师6年；长城汽车，新能源汽车检测与维修，高级工5年；领克汽车，新能源汽车检测与维修，高级工5年，在新都校区。

智能制造8条。三晟科技，机电一体化技术，预备技师2年；博赛机电，机电一体化技术，预备技师4年；万控智造，机电一体化技术，预备技师6年；魏德米勒，机电一体化技术，高级工5年；博赛机电，电气自动化设备安装与维修，高级工5年；海川四维，工业机器人应用与维护，高级工5年；宝利根，数字化设计与制造，高级工5年；宝利根，数控加工，高级工5年。

无人机2条。珠峰公司，无人机应用技术，3年制和5年制各一条。

电商2条。京东集团，电子商务，3年制和5年制各一条。

地质1条。地勘行业联合，地质勘查，高级工5年。

从名单里能读出什么

汽车这条线最重，6条订单，4家企业来自整车和渠道（吉利、领克、长城、奇瑞），1家来自后市场（三和汽车），1家是制造厂定向（成都领克汽车制造厂）。这说明学校的汽车专业不是只教修车，而是覆盖了整车装配、质量检测、售后服务的完整链条。

智能制造这条线最深，8条订单横跨2年到6年四个学制。西门子工业自动化认证培训中心落在这所学校，博赛机电、万控智造、魏德米勒、海川四维、宝利根五家企业分食不同环节：电气自动化、工业机器人、数控加工、数字化设计，各占一块。

京东集团在电子商务上开了3年和5年两个学制，说明这个合作不是试水，是有稳定用人量的。

地质勘查只一条，但对应的是地勘行业联合。学校前身是矿产机电类院校，这条线是它的老底子。

技能等级和学历，别搞混

高级工、预备技师是技能等级，不是学历。企业聘任时，预备技师一般按本科层次待遇、高级工按大专层次待遇，但这是企业用人惯例，不是国家学历。

想拿学历，走五年制高职，拿全日制大专；或者在新都校区争取“天津职业技术师范大学普通本科升学班”。

两条路可以并行考虑：先按技能等级就业，工作后再补学历；或者先拿大专学历，再回头考技能等级。哪条快，取决于孩子是动手型还是考试型。

一句提醒

订单班是加分项，不是保险单。报之前至少问三句：这家企业今年还招不招、往届进了几个、进不去怎么安排。

本文数据来自学校2026年招生简章原文。招生专业、计划数以四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅公布为准。